改革中的净雅

前言：在一个成熟的公司里，不应该存在【不看功劳看苦劳】的事情，一切应该以结果为导向。同样的也不应该去搞什么小团伙，不应该讲【谁是谁的人】，私交可以有亲疏，工作却不能讲交情。做公司不是为了让谁开心，而是为了把事情做成。

随着公司的发展壮大和不断正规化，强烈呼唤净雅形成自己的企业文化。因此，接下来的事情就顺理成章了。

成立网络营销部

开通企业微信

建立企业QQ群

制定企业军规

……

每一件细微的小事，看起来并不显眼，但当我们把一条一条的信息累积起来，就能看到一个正在飞速成长中的企业，一个蜕变中的企业。

虽然在成长的道理上，我们会遇到各种意想不到的困难和阻碍，但一切都改变不了企业领导层改革的决心。

面对日益加剧的同业竞争，我们需要寻找出路。我们不能只限于低价竞争的漩涡中，如何在一片红海中脱颖而出，寻找到让净雅生存并强大的蓝海，上次领导层下到基层员工，都在深刻思考并行动中。

我们正行走在改革之路上!